বাংলাদেশি শ্রমিকদের জন্য কোটা বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে দক্ষিণ কোরিয়া: রাষ্ট্রদূত

koreabd

ডেস্ক খবরঃ

দক্ষিণ কোরিয়া আগামী বছর বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য কোটা বাড়ানোর পরিকল্পনা করছে কারণ অনেক কোরিয়ান নিয়োগকর্তা বাংলাদেশি কর্মীদের প্রতি সন্তুষ্ট এবং তাদের পরিশ্রম ও বিশ্বস্ততার স্বীকৃতি দিচ্ছে।আজ (৮ নভেম্বর, ২০২২) হযরত শাহজালাল আন্তর্জাতিক বিমানবন্দরে এক অনুষ্ঠানে বাংলাদেশে নিযুক্ত দক্ষিণ কোরিয়ার রাষ্ট্রদূত লি জ্যাং-কিউন একথা বলেন।আজ বিকেলে একটি চার্টার্ড ফ্লাইটের মাধ্যমে মোট ২৪৮ বাংলাদেশী কর্মী কোরিয়ার উদ্দেশ্যে রওনা হয়েছেন, এটি এখন পর্যন্ত একদিনে কোরিয়া যাওয়ার সবচেয়ে বড় সংখ্যা।বিদায়ী কর্মীদের উদ্দেশে প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সচিব আহমেদ মুনিরুস সালেহীন বলেন, কোরিয়ায় বাংলাদেশিরা কঠোর পরিশ্রম ও সততার মাধ্যমে সুনাম অর্জন করায় তিনি খুবই খুশি।”দয়া করে ভাল নাম রাখুন এবং বাড়িতে আপনার পরিবারের সাথে যোগাযোগ রাখুন,” তিনি কর্মীদের বলেছিলেন। তিনি পরামর্শ দেন যে তারা বাড়িতে রেমিট্যান্স পাঠাতে ব্যাংকিং চ্যানেল ব্যবহার করে।কোরিয়ান দূতাবাসের এক বিবৃতি অনুযায়ী, ১ নভেম্বর পর্যন্ত মোট ৩,৯৮৬ বাংলাদেশি কোরিয়ায় গেছেন, যা ২০০৮ সালে কোরিয়ার এমপ্লয়মেন্ট পারমিট সিস্টেম (ইপিএস) শুরু হওয়ার পর থেকে এটি সবচেয়ে বড় সংখ্যা।ইপিএসের মাধ্যমে কোরিয়ান সরকার নিম্ন ও মাঝারি দক্ষ বিদেশী কর্মী নিয়োগ করে। আজকের আগে, ২০১০ সালে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক বাংলাদেশী ইপিএস কর্মী কোরিয়ায় গিয়েছিল। তা ছিল ২,৬৯১ জন।রাষ্ট্রদূত লি জাং-কেউন বলেন, বছরের শেষ নাগাদ প্রায় ৫,২০০ বাংলাদেশি কর্মী কোরিয়ায় যাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২০২৩ সালে প্রায় ১৫০ বাংলাদেশী কর্মী কোরিয়ায় ভর্তি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।আজ কোরিয়ায় রওনা হওয়া ২৪৮ জন শ্রমিকের মধ্যে দুজন মহিলা কর্মী ছিলেন।চম্পা, যিনি পরবর্তী চার বছর এবং দশ মাস জিওংগি প্রদেশের একটি উত্পাদন কারখানায় কাজ করবেন, তিনি বলেছিলেন যে কোরিয়াতে তিনি কোনও অসুবিধার আশা করেন না কারণ সংস্থাটি খাবার এবং আশ্রয় দেবে।অনুষ্ঠানে বক্তৃতা করেন, কোরিয়ায় কাজ করার সময় তার মা তার দশ মাস বয়সী মেয়েকে বড় করবেন।আরেক নারী কর্মী তিথি, যিনি চম্পার মতো একই কোম্পানিতে কাজ করবেন, বলেন, তার স্বপ্ন বাংলাদেশে একটি ডায়াগনস্টিক সেন্টার স্থাপন করা।ঢাকার ইপিএস সেন্টারের কিম ডং-চ্যান আরও বেশি বাংলাদেশী নারীদের কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার আশাবাদ ব্যক্ত করেন, যা কোরিয়াতে ইপিএস সুযোগের জন্য প্রয়োজনীয়, কোরিয়ার কারখানায় নারী শ্রমিকরা একই স্তরের বেতন পেতে পারে। পুরুষ শ্রমিক।সেপ্টেম্বরে লটারির মাধ্যমে নির্বাচিত ২০,০০০ প্রার্থী কর্মীদের জন্য কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা ২০২৩সালের জানুয়ারির শেষে শুরু হবে।ইপিএস হল বাংলাদেশ সহ ১৬টি দেশ থেকে নিম্ন ও মাঝারি দক্ষ বিদেশী কর্মী নিয়োগের জন্য একটি কর্মসংস্থান ব্যবস্থা।যাদের বয়স 39 বছরের কম এবং কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা পরীক্ষা থেকে যোগ্য তারা এই প্রোগ্রামের জন্য আবেদন করতে পারেন। যাইহোক, যাদের অপরাধমূলক ইতিহাস বা স্বাস্থ্য সমস্যা আছে তারা সীমিত হতে পারে।কোরিয়া বিদেশী কর্মীদের জন্য বিভিন্ন প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা স্থাপন করেছে যেমন বেতন সহ বৈষম্যের নিষেধাজ্ঞা, শ্রম আইনের সমান প্রয়োগ, চারটি সামাজিক বীমার সাবস্ক্রিপশন যা ২০১১ সালে জাতিসংঘ জনপ্রশাসন পুরস্কার প্রদান করে জাতিসংঘ কর্তৃক অত্যন্ত স্বীকৃত।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *